岗位职责： 1、人员招聘、员工入职、离职手续办理； 2、工资表制作； 3、社保缴纳、医保卡办理； 4、客户接待、简单的产品讲解； 5、客户数据的汇总； 6、日常办公事务。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有人力资源工作实际操作经验2年以上； 2、有良好的职业形象，踏实稳重，工作细心，责...